大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2021-10-28
吳先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：36 歲
- 籍 貫：大同市平城區(qū)
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：管理
自我評價： 組織能力：從事管理工作10年，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 性格品質(zhì)：恪守職業(yè)道德、適應(yīng)能力強、積極主動、優(yōu)秀的獨立學習和工作能力
自我評價： 組織能力：從事管理工作10年，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 性格品質(zhì)：恪守職業(yè)道德、適應(yīng)能力強、積極主動、優(yōu)秀的獨立學習和工作能力
教育經(jīng)歷
- 時間：2004-2007學校：………………專業(yè)：建筑經(jīng)濟與管理
工作經(jīng)歷
- 時間：2007-2021公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他行業(yè)所在部門：生產(chǎn)部門職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
- 工作描述：專業(yè)能力：長達10生產(chǎn)管理，熟悉產(chǎn)品bom,電子元器件及原理圖，有豐富的電子供應(yīng)鏈渠道；同時參與并主持過新廠的建設(shè)和規(guī)劃及產(chǎn)品的認證等相關(guān)事物。曾受公司委托到國內(nèi)相關(guān)大企業(yè)進行過生產(chǎn)管理學習。 組織能力：從事管理工作10年，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
- 離職原因：
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